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Comment dénicher le bon Sales ou Business Developer

30 à 40% des postes ouverts actuellement sont en Sales (Business Developer, Account Manager, etc.). Le besoin est énorme et la chasse aux talents est particulièrement concurrentielle. Pour vous aider à dénicher les meilleurs talents, voici les conseils d’une experte : Ana, Recruteuse @Ignition Program, le programme de recrutement et d’accélération de talents dans plus de 1200 startups, à tous types de postes. Chaque mois, ils sélectionnent 5% à 8% des candidatures qu’ils reçoivent.

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Les 10 commandements pour vos entretiens Sales & Business Development

J’ai toujours été surpris par le très faible nombre de candidats bien préparés pour leurs entretiens en Sales ou Business Development. En moyenne 80% d’entre eux ne respectent pas quelques principes simples et quasiment obligatoires. Comme le dit Oprah Winfrey, « la chance c’est la rencontre d’une bonne préparation et d’une opportunité ». On vous a donné une opportunité, à vous de provoquer votre chance.

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Les 20+ ressources pour découvrir le Sales & Business Development en startup 🔍

S’il y des métiers en startup qui font l’objet de mythes, c’est bien ceux du Sales & Business Development. Des mythes pas toujours positifs, hérités d’un passé où l’alphabet de la vente se résumait à ABC = “Always Be Closing” = vendre n’importe quoi, à n’importe qui, n’importe quand (ou presque). Depuis la réalité a bien changé, les esprits pas autant — ce qui est souvent le cas me direz-vous.

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Le Manifeste Sales & Business Development de Humind School 👊

Nous avons créé Humind car nous sommes convaincus que le Sales et Business Development ont radicalement changé et que personne n’y forme correctement. Découvrez notre manifeste ou pourquoi nous voulons faire entrer la vente et le développement commercial dans le XXIe siècle.

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